子育て休暇、誕生日や運動会に アサヒビール
07/9/05 | 労働経済
アサヒビールは子供の誕生日や運動会などのために休暇を取れる「子育て休暇」を導入しました。中学校入学前の子供を持つ社員が対象で、子供が１人の場合は年５日、２人以上の場合は年１０日まで休めます。新制度は９月１日付で新設しました。子供が３歳未満なら有給、３歳以上なら無給で休暇を取れます。育児・介護休業法では、未就学児の病気・けがの看護を目的とする休暇の取得を認めています。アサヒビールは要件を育児全体に広げ、社員の子育てを後押しします。